Многие из нас хотели бы достичь в жизни определенных высот, связанных в материальном мире и в социальном положении. Но почему – то, сколько бы мы не работали, сколько бы сил, нервов и времени не тратили, но дальше заместителя начальника какого-нибудь незначительного отдела не продвигаемся.
Почему наша карьера стопорится именно на работнике? Ведь многие из нас действительно способны вести свой собственный бизнес, но так и продолжают всю жизнь «работать на дядю», не смотря на усилия. Ведь по сути у каждого из нас потрясающий потенциал и огромные возможности.
Для начала необходимо понять и принять в чем разница между наемными работниками и владельцами бизнеса. У наемных работников и владельцев бизнесов разное мышление, разное отношение к деньгам, к окружающим. Бизнес с нуля это не плохо и не хорошо, это как есть, просто для себя нужно выбрать путь, выбрать дорогу и идти по ней!
Просто для себя нужно выбрать, насколько интересна та или иная жизнь. Нужно помнить, что развитие бизнес мышления невозможно без развития личностного роста.
И здесь перед человеком стоит много интересных ярких задач, и он для себя каждый раз преодолевает какие-то барьеры, борется с внутренними ограничениями, устраняет их и идет дальше.
Прежде всего важно понять и определить для себя исходную точку.
Где вы находитесь прямо сейчас? Насколько далеко от цели? Что конкретно нужно сделать в реальности? Какие личностные качества нужно добавить? От каких характеристик избавиться? Какие ограничивающие убеждения устранить?
Все в комплексе и поможет сделать путь легким и интересным.
Для начала нужно понять, а кто же такой владелец бизнеса? Какие характеристиками он обладает?
Итак, ЛИДЕР! ! !
- Изначально умеет организовывать роботу и других людей!
- Сосредотачивает свои действия и действия окружающих на решении задач.
- Люди прислушиваются к его мению и следуют за ним.
- Заинтересован в успехе окружающих его сотрудников и подчиненных.
- Не играет в жертву.
- Находит решения, а не виновных.
- Ставит задачи.
- Определяет контрольные точки на стадии развития.
- Подводит итоги.
- Является вдохновителем для окружающих.
- Постоянно развивается.
- Голос твердый, уверенный. Темп речи средний.
- Ясное, свободное выражение мыслей. Богатый словарный запас.
- Разговоры имеет четкую цель.
- Жесты открытые, спокойные.
- Уверенность в себе и своих целях.
- Желание поддерживать коллег и сотрудников.