Главная Разное Успех малого бизнеса

Успех малого бизнеса

0
102
Успех малого бизнеса

Многие из нас хотели бы достичь в жизни определенных высот, связанных в материальном мире и в социальном положении. Но почему – то, сколько бы мы не работали, сколько бы сил, нервов и времени не тратили, но дальше заместителя начальника какого-нибудь незначительного отдела не продвигаемся.

Почему наша карьера стопорится именно на работнике? Ведь многие из нас действительно способны вести свой собственный бизнес, но так и продолжают всю жизнь «работать на дядю», не смотря на усилия. Ведь по сути у каждого из нас потрясающий потенциал и огромные возможности.

Для начала необходимо понять и принять в чем разница между наемными работниками и владельцами бизнеса. У наемных работников и владельцев бизнесов разное мышление, разное отношение к деньгам, к окружающим.  Бизнес с нуля это не плохо и не хорошо, это как есть, просто для себя нужно выбрать путь, выбрать дорогу и идти по ней!
Просто для себя нужно выбрать, насколько интересна та или иная жизнь. Нужно помнить, что развитие бизнес мышления невозможно без развития личностного роста.

Успех малого бизнеса1

И здесь перед человеком стоит много интересных ярких задач, и он для себя каждый раз преодолевает какие-то барьеры, борется с внутренними ограничениями, устраняет их и идет дальше.

Прежде всего важно понять и определить для себя исходную точку.

Где вы находитесь прямо сейчас? Насколько далеко от цели? Что конкретно нужно сделать в реальности? Какие личностные качества нужно добавить? От каких характеристик избавиться? Какие ограничивающие убеждения устранить?
Все в комплексе и поможет сделать путь легким и интересным.
Для начала нужно понять, а кто же такой владелец бизнеса? Какие характеристиками он обладает?
Итак, ЛИДЕР! ! !

  • Изначально умеет организовывать роботу и других людей!
  • Сосредотачивает свои действия и действия окружающих на решении задач.
  • Люди прислушиваются к его мению и следуют за ним.
  • Заинтересован в успехе окружающих его сотрудников и подчиненных.
  • Не играет в жертву.
  • Находит решения, а не виновных.
  • Ставит задачи.
  • Определяет контрольные точки на стадии развития.
  • Подводит итоги.
  • Является вдохновителем для окружающих.
  • Постоянно развивается.
  • Голос твердый, уверенный. Темп речи средний.
  • Ясное, свободное выражение мыслей. Богатый словарный запас.
  • Разговоры имеет четкую цель.
  • Жесты открытые, спокойные.
  • Уверенность в себе и своих целях.
  • Желание поддерживать коллег и сотрудников.
Загрузить еще похожие записи
Загрузить ещё от Ginna
Загрузить больше в Разное

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *